Services Conseils TI
Bien comprendre vos besoins TI et propulser vos projets.
Montréal et environs
SERVICES CONSEILS TI
Le succès de vos projets repose sur les individus qui y travaillent. Que vous ayez besoin d’un seul consultant détenant une expertise particulière, une équipe complète pour effectuer un projet, une équipe nearshore afin d’exécuter le travail à meilleur coût ou tout simplement de recruter un employé permanent, Nöord Technologies, dont les bureaux sont situés à Montréal, peut vous aider.
Nous savons que les changements constants augmentent la complexité des affaires. Les modèles rigides traditionnels ne sont plus efficaces. Aujourd’hui, vous avez besoin d’une approche flexible et personnalisée afin de réussir vos projets de transformation numérique. Depuis 2004, nous offrons des services conseil TI adaptés aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.
RESSOURCES D’APPOINT
Que vous ayez un nombre limité de ressources, une expertise manquante ou tout simplement de la difficulté à trouver la bonne ressource permanente, nos services de ressources d’appoint vous aident à atteindre vos objectifs organisationnels. Ainsi, vous pouvez utiliser l’expertise de ces ressources pour une période déterminée au sein même de vos propres équipes. Vous pouvez donc rapidement faire évoluer vos équipes afin d’atteindre vos objectifs et ainsi respecter vos échéanciers.
Nous nous commençons par bien comprendre vos besoins afin de fournir la ou les ressources adéquates. Nous nous assurons aussi du succès de la mission en effectuant un suivi serré auprès de nos clients et de nos consultants.
«Adaptabilité, flexibilité, expertise, meilleur contrôle et rentabilité.»
PROJETS
Notre équipe d’experts et de consultants vous aide à réaliser des projets TI rentables tout en diminuant le stress sur vos opérations quotidiennes. Aussi, nous pouvons vous assister lors de modifications, retraits ou mises en place d’infrastructures, de progiciels ou avec les développements applicatifs. Les modes de livraison possibles sont les mandats forfaitaires ou les mandats temps et matériels.
«Achèvement plus rapide, flexibilité, expertise de haut niveau en TI et réduction des coûts. Profitez de nos services de consultation en TI. »
NEARSHORE
Le travail à distance est dorénavant une réalité. Le nearshoring permet à nos clients américains de constituer des équipes à la demande au Canada. Vous n’avez pas à embaucher en interne ni à vous soucier des ressources. À partir de nos bureaux à Montréal, nous nous chargeons de vous fournir et de gérer les ressources compétentes à bien meilleur prix. Vous devez simplement vous concentrer sur la valeur fondamentale des projets. Vous pourrez évidemment nous visiter au Canada en tout temps.
«Des économie de coûts importantes, une culture similaire et mêmes fuseaux horaires.»
RECRUTEMENT EN TI
Nous sommes spécialisés exclusivement en TI depuis 2004. En ce sens, en plus de nos services conseil TI, nous mettons à votre disposition nos compétences en matière de recrutement. Nous comprenons bien les besoins techniques de nos clients ainsi que les compétences techniques de nos candidats. Nous parlons le même langage.
En plus de notre vaste réseau de contacts dans l’industrie, que ce soit à Montréal ou ailleurs dans la province, nous utilisons, pour nos recherches de candidats, les technologies de recrutement les plus récentes dont l’intelligence artificielle.
Nous avons comme principe que lorsqu’on vous présente un candidat, vous devez vouloir le rencontrer. Nous privilégions la qualité des candidats à la quantité.
Notre processus de recrutement est éprouvé. Il est basé sur de nombreuses années d’expérience:
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Appel ou rencontre avec le client afin d’avoir une compréhension approfondie des besoins;
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Partage des besoins avec notre équipe de recrutement;
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Recherche de candidats dans nos bases de données;
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Affichage des postes si nécessaire;
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Préqualification des candidats;
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Entretien en personne ou par vidéo conférence avec chacun des candidats;
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Possibilité de faire passer des tests techniques et de connaissances TI;
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Soumission des candidats retenus;
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Suivi avec le client et le candidat après l’entretien;
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Prise de références;
- Présentation de l’offre et négociations salariales;
- Suivi.
«Grand réseau de talents, candidats qualifiés, rapidité et diminution du risque.»